EOジャパンは以前、YEO（Young Entrepreneurs Organization）とWEO（World Entrepreneurs Organization）という二つの組織に分かれており、YEOは40歳で卒業をするというルールになっていました。しかし、グローバル化が進んでいく中、YEOメンバーもより多くの経験が問われていくようになり、年齢層も上がっていく中で5年前にYEOとWEOを統合し、40歳での卒業ルールを撤廃したという経緯があります。
結果として、グローバル展開や経験豊富なアンテナの高い経営者が集まるというプラスメリットは非常に多く生まれた反面、EOメンバーから35歳未満の若手起業家のコミュニティが欲しいという要望が多数挙げられたため、2010年7月より、YEOを分科会という形で復活をさせることにいたしました。

YEOは現在、35歳以下の志・成長意欲の高い経営者メンバーで構成されており、YEOへの入会基準に関しても、通常のEOの入会基準にプラスをして、

の2つが条件となっています。

2010年7月以降にEOに入る35歳未満の経営者は全てYEO扱いとなりますので、加入希望者は上記条件に揃っている経営者でなければいけないというルールとなります。

活動頻度としては月に1度、EOジャパン内の先輩経営者の会社で、講演会形式の勉強会を開催しています。先輩経営者に直接的な経営面の質問ができるため、質疑応答の際には多くの質問が飛び交うほど熱くなり、非常に多くの刺激を受けられます。
同年代ということもあり、同年代ならではの悩みや経営者としての壁等、共有できる価値観が多く、お互い向上し合い高め合えるメンバーの集まりです。